家政培訓，推動落實農村轉移就業(yè)勞動力、下崗職工、轉崗職工、殘疾人等重點群體培訓補貼政策，對符合條件的人員按規(guī)定落實培訓期間生活費補貼。在人口大省、市、縣建設一批高素質勞動培訓基地。逐年擴大生活服務業(yè)職業(yè)技能培訓規(guī)模。","31:2"],[20,"\n","24:\"cXUX\""],[20," ","31:2"],[20,"\n","24:\"R6ou\""],[20,"家政服務員順利獲得職業(yè)發(fā)展。推動養(yǎng)老、育幼、家政、體育、健身等企業(yè)職工制度轉型，對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的符合條件的職工制度企業(yè)給予社保補貼。做好家政服務員專業(yè)技能和工作年限與技能人才扶持政策、落戶政策的銜接。關愛員工，維護合法權益，宣傳鼓勵優(yōu)秀模范。","31:2"],[20,"\n","24:\"zoi1\""],[20," ","31:2"],[20,"\n","24:\"ugb0\""]]">

11月4日，國家發(fā)展改革委等十五部門聯(lián)合印發(fā)《深化促進家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動三年實施方案（2021-2023年）》，《方案》提出，到2023年，每個城市培育3家以上品牌化員工制家政服務企業(yè)，社區(qū)家政網點服務能力覆蓋率達到90％以上?！斗桨浮诽岢霭l(fā)展員工制家政企業(yè)，推動家政進社區(qū)，打造知名家政服務品牌，持續(xù)提高家政從業(yè)人員素質等9方面重點任務。組織保障上，國家和省級有關部門將支持領跑城市申報產教融合基地建設，雙創(chuàng)帶動就業(yè)建設，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設等項目，培育產教融合型家政企業(yè)。

近年來，中國對家政服務的需求不斷增加。2018年，我國家政服務業(yè)業(yè)務規(guī)模達5762億元，同比增長27.9%，從業(yè)人員總數已突破3000萬。國家發(fā)改委社會發(fā)展司司長歐曉麗表示，我國家政服務業(yè)具有成為萬億級產業(yè)的潛力，發(fā)展前景向好。

此前，國家發(fā)改委發(fā)布《關于推動生活性服務業(yè)補短板上水平提高人民生活品質若干意見》(以下簡稱《意見》)，《意見》提到：加快養(yǎng)老、育幼、家政等相關專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)。明確表示要加強家政服務本科人才培養(yǎng)，支持護理、康復、家政、育兒等相關專業(yè)的高職畢業(yè)生提升學歷。到2025年，力爭全國護理、康復、家政、育兒等生活服務相關專業(yè)本科生比2020年增加10萬人。

開展大規(guī)模家政技能培訓，加強家政培訓，推動落實農村轉移就業(yè)勞動力、下崗職工、轉崗職工、殘疾人等重點群體培訓補貼政策，對符合條件的人員按規(guī)定落實培訓期間生活費補貼。在人口大省、市、縣建設一批高素質勞動培訓基地。逐年擴大生活服務業(yè)職業(yè)技能培訓規(guī)模。

家政服務員順利獲得職業(yè)發(fā)展。推動養(yǎng)老、育幼、家政、體育、健身等企業(yè)職工制度轉型，對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的符合條件的職工制度企業(yè)給予社保補貼。做好家政服務員專業(yè)技能和工作年限與技能人才扶持政策、落戶政策的銜接。關愛員工，維護合法權益，宣傳鼓勵優(yōu)秀模范。